مجله علمی دانشگاه

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

---

زمینه و هدف: افت شنوایی ناشی از صدا، یکی از شایعترین بیماریهای شغلی در دنیا محسوب می‌شود؛ به طوری که امروزه جزو ده بیماری عمده مربوط به کار معرفی شده است. طبق برآورد سازمان جهانی بهداشت، سر و صدا در سراسر دنیا روزانه چهار میلیون دلار خسارت وارد می‌کند. مطالعه حاضر با هدف تعیین ارتباط بین صدا و افت شنوایی در کارگران کارخانجات نساجی تابان یزد انجام شد. روش تحقیق: در این مطالعه توصیفی- تحلیلی از نوع مقطعی، وضعیت شنوایی 100 نفر از کارکنان بخشهای ریسندگی، بافندگی، مکانیکی کارخانه نساجی تابان یزد، از نظر میزان کاهش شنوایی گوش چپ و راست در فرکانس‌های 250- 500- 1000- 2000- 4000 و 8000 هرتز با استفاده از دستگاه ادیومتری مورد بررسی قرار گرفت؛ همچنین متوسط شدّت صدا در شبکه A با استفاده از دستگاه صداسنج در پست‌های کاری کارگرانی که مورد سنجش ادیومتری قرار گرفته بودند نیز اندازه گیری شد. داده‌های جمع‌آوری شده با استفاده از نرم‌افزار آماری SPSS و آزمونهای ANOVA و Less Significant Difference (LSD) در سطح معنی‌داری 05/0P≤ مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفتند. یافته‌ها: میانگین سن و سابقه کار جامعه مورد بررسی به ترتیب 43/1098/38 و 1/683/13 سال بود. نتایج نشان داد که با فرض ثابت بودن سابقه کار به ازای یک واحد افزایش در شدّت صدا، کاهش شنوایی ناشی از صدا (NIHL) به طور متوسط 18/0 و با فرض ثابت بودن صدا به ازای یک واحد افزایش در سابقه کار، NIHL به طور متوسط 37/0 افزایش پیدا می‌کند. آزمون ANOVA در سطح اطمینان 95% نشان داد که میزان افزایش NIHL در گروههای شغلی مختلف متفاوت است (05/0P<). نتیجه‌گیری: در این مطالعه، کاهش شنوایی با درجات مختلف و در همه فرکانس‌ها در کارگران کارخانه نساجی ایجاد شده بود؛ در حالی که افت شنوایی در محیطهای شغلی از فرکانس 4000 هرتز شروع می‌شود و بر اساس آنالیز رگرسیون تأثیر سابقه کار در کاهش شنوایی بیشتر از تأثیر صدا می‌باشد.

واژه‌های کلیدی: کاهش شنوایی، سر و صدا، کارخانجات نساجی

متن کامل [PDF 251 kb]   (3869 دریافت)    

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

---

---