دوره 32، شماره 4 - ( زمستان 1404 )
جلد 32 شماره 4 صفحات 349-338 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Research code: 163064341
Ethics code: IR.IAU.KHUISF.REC.1403.512
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Ghasemi Z, Radmehr M. The relationship between missed nursing care, personality traits and attitudes toward the nursing profession in nurses. Journal of Translational Medical Research. 2026; 32 (4) :338-349
URL: http://journal.bums.ac.ir/article-1-3564-fa.html
URL: http://journal.bums.ac.ir/article-1-3564-fa.html
قاسمی زهرا، رادمهر مریم. ارتباط مراقبتهای پرستاری فراموش شده با ویژگیهای شخصیتی و نگرش به حرفه پرستاری در پرستاران. تحقیقات پزشکی ترجمانی. 1404; 32 (4) :338-349
زهرا قاسمی1 
، مریم رادمهر*2
، مریم رادمهر*2
1- گروه پرستاری، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
2- مرکز تحقیقات سلامت جامعه، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران ،Maryamradmehr@iau.ac.ir
2- مرکز تحقیقات سلامت جامعه، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران ،
چکیده: (477 مشاهده)
زمینه و هدف: مراقبتهای پرستاری فراموش شده میتواند به عوارض جدی، نارضایتی بیماران و پرستاران بهویژه در بخش مراقبتهای ویژه منجر شود. با توجه به خلاء پژوهشی در بررسی همزمان سهم ویژگیهای شخصیتی و نگرش حرفهای بر مراقبتهای فراموششده، این مطالعه با هدف بررسی ارتباط مراقبتهای پرستاری فراموش شده با ویژگیهای شخصیتی و نگرش به حرفه پرستاری در پرستاران انجام شد.
روش تحقیق: مطالعه حاضر یک پژوهش مقطعی، از نوع توصیفی- همبستگی میباشد. در این مطالعه جامعه پژوهش شامل تمامی پرستاران شاغل در بیمارستان شهید مدنی تبریز با نمونهگیری به روش در دسترس بودند. تعداد 230 نفر از پرستاران در مطالعه شرکت کردند. ابزارهای مطالعه پرسشنامههای مراقبتهای پرستاری فراموششده Kalisch، شناخت و تفسیر شخصیت Bass و همچنین مقیاس نگرش نسبت به حرفه پرستاری (ASNP) بودند.
یافتهها: حدود ۲۱۵ نفر پرسشنامهها را بدون نقص پر کردند. میانگین سنی پرستاران 8/20 ± 33/84 بود و اکثر آنها (69/3 درصد) مرد بودند. میانگین امتیاز مراقبتهای پرستاری فراموششده 9/70 ± 35/83، ویژگیهای شخصیتی 11/49 ± 87/37 و نگرش به حرفه پرستاری 15/45 ± 149/20 بود. تحلیل رگرسیون تعدیل شده نشان داد، متغیرهای «نگرش نسبت به حرفه پرستاری» (0/246-=B، 0/391-=ß و 0/001>P) و «جنسیت» (8/316-=B، 0/396-=ß و 0/001>P) به میزان 42/1 درصد مراقبت پرستاری فراموششده در پرستاران را تبیین کردند.
نتیجهگیری: یافتهها نشان داد که نگرش مثبت به حرفه پرستاری و جنسیت از عوامل پیشبینیکننده مهم مراقبتهای فراموششده هستند. این امر لزوم توجه مدیران مراکز درمانی به برنامهریزی برای تقویت نگرشهای حرفهای پرستاران از طریق دورههای انگیزشی و حمایتی را برجسته میسازد.
روش تحقیق: مطالعه حاضر یک پژوهش مقطعی، از نوع توصیفی- همبستگی میباشد. در این مطالعه جامعه پژوهش شامل تمامی پرستاران شاغل در بیمارستان شهید مدنی تبریز با نمونهگیری به روش در دسترس بودند. تعداد 230 نفر از پرستاران در مطالعه شرکت کردند. ابزارهای مطالعه پرسشنامههای مراقبتهای پرستاری فراموششده Kalisch، شناخت و تفسیر شخصیت Bass و همچنین مقیاس نگرش نسبت به حرفه پرستاری (ASNP) بودند.
یافتهها: حدود ۲۱۵ نفر پرسشنامهها را بدون نقص پر کردند. میانگین سنی پرستاران 8/20 ± 33/84 بود و اکثر آنها (69/3 درصد) مرد بودند. میانگین امتیاز مراقبتهای پرستاری فراموششده 9/70 ± 35/83، ویژگیهای شخصیتی 11/49 ± 87/37 و نگرش به حرفه پرستاری 15/45 ± 149/20 بود. تحلیل رگرسیون تعدیل شده نشان داد، متغیرهای «نگرش نسبت به حرفه پرستاری» (0/246-=B، 0/391-=ß و 0/001>P) و «جنسیت» (8/316-=B، 0/396-=ß و 0/001>P) به میزان 42/1 درصد مراقبت پرستاری فراموششده در پرستاران را تبیین کردند.
نتیجهگیری: یافتهها نشان داد که نگرش مثبت به حرفه پرستاری و جنسیت از عوامل پیشبینیکننده مهم مراقبتهای فراموششده هستند. این امر لزوم توجه مدیران مراکز درمانی به برنامهریزی برای تقویت نگرشهای حرفهای پرستاران از طریق دورههای انگیزشی و حمایتی را برجسته میسازد.
نوع مطالعه: مقاله اصیل پژوهشی |
موضوع مقاله:
پرستاری- داخلی-جراحی
دریافت: 1404/8/29 | پذیرش: 1404/11/5 | انتشار الکترونیک پیش از انتشار نهایی: 1404/11/29 | انتشار الکترونیک: 1404/12/1
دریافت: 1404/8/29 | پذیرش: 1404/11/5 | انتشار الکترونیک پیش از انتشار نهایی: 1404/11/29 | انتشار الکترونیک: 1404/12/1
فهرست منابع
1. Chegini Z, Jafari‐Koshki T, Kheiri M, Behforoz A, Aliyari S, Mitra U, et al. Missed nursing care and related factors in Iranian hospitals: A cross‐sectional survey. J Nurs Manag. 2020;28(8):2205-15. [DOI:10.1111/jonm.13055] [PMID]
2. Hosseini Z, Raisi L, Maghari A, Karimollahi M. Translation and psychometric properties of the MISSCARE survey-Persian version. BMC Nurs. 2022;21(1): 3-12. [DOI:10.1186/s12912-021-00787-w] [PMID] []
3. Xiao Q, Cooke FL, Chen L. Nurses' well‐being and implications for human resource management: A systematic literature review. Int J Manag Rev. 2022;24(4):599-624. [DOI:10.1111/ijmr.12295]
4. Hakvoort L, Dikken J, Cramer-Kruit J, Molendijk-van Nieuwenhuyzen K, van der Schaaf M, Schuurmans M. Factors that influence continuing professional development over a nursing career: A scoping review. Nurse Educ Pract. 2022:103481. [DOI:10.1016/j.nepr.2022.103481] [PMID]
5. Janatolmakan M, Khatony A. Explaining the consequences of missed nursing care from the perspective of nurses: a qualitative descriptive study in Iran. BMC Nurs. 2022;21(1):59. [DOI:10.1186/s12912-022-00839-9] [PMID] []
6. Papathanasiou I, Tzenetidis V, Tsaras K, Zyga S, Malliarou M, editors. Missed nursing care; prioritizing the patient's needs: an umbrella review. Healthcare. 2024; 16;12(2):224. MDPI. [DOI:10.3390/healthcare12020224] [PMID] []
7. Bragadóttir H, Kalisch BJ, Tryggvadóttir GB. Correlates and predictors of missed nursing care in hospitals. J Clin Nurs. 2017;26(11-12):1524-34. [DOI:10.1111/jocn.13449] [PMID]
8. Najafi F, Nasrabadi AN, Dehkordi LM. Exploring the Lived Experience of Missed Nursing Care in Postgraduate Nursing Students in Iran. Int J Community Based Nurs Midwifery. 2021;9(1):44-54. doi: 10.30476/ijcbnm.2020.85865.1344
9. Ghorbanzadeh S, Mancheri H, Sabzi Z. Investigating Missed nursing care and factors related to them in general and intensive care departments from the nurses' point of view. Scien J of Nurs, Midw and Parame Fac. 2023;9(2):187-99. URL: http://sjnmp.muk.ac.ir/article-1-578-en.html[Persian].
10. Labrague LJ, de Los Santos JAA, Fronda DC. Factors associated with missed nursing care and nurse‐assessed quality of care during the COVID‐19 pandemic. J Nurs Manag. 2022;30(1):62-70. [DOI:10.1111/jonm.13483] [PMID] []
11. Dutra CKdR, Guirardello EdB. Nurse work environment and its impact on reasons for missed care, safety climate, and job satisfaction: A cross‐sectional study. J Adv Nurs. 2021;77(5):2398-406. [DOI:10.1111/jan.14764] [PMID]
12. Dametto DM, Noronha APP. Study between personality traits and character strengths in adolescents. Curr Psychol. 2021;40(5):2067-72. doi: 10.1007/s12144-019-0146-2 [DOI:10.1007/s12144-019-0146-2]
13. Masmouei B, Bazvand H, Harorani M, Bazrafshan M-R, Karami Z, Jokar M. Relationship between personality traits and nursing professionalism. J client- centered nurs care. 2020;6(3):157-62.
https://doi.org/10.32598/JCCNC.6.3.267.2 [DOI:10.32598/JCCNC.6.3.267.2[Persian].]
14. Babaei S, Amini K, Ramezani-Badr F. Unveiling missed nursing care: a comprehensive examination of neglected responsibilities and practice environment challenges. BMC Health Serv Res. 2024;24(1):977. [DOI:10.1186/s12913-024-11386-1] [PMID] []
15. Rahmani P, Tavani FM, Sheikhalipour Z, Behshid M, Khodayari M. The relationship between attitude of nurses toward the patient safety and missed nursing care: a predictive study. J Healthc Qual Res. 2022;37(3):138-46. [DOI:10.1016/j.jhqr.2021.10.007] [PMID]
16. Kong L-N, Yang L, Pan Y-N, Chen S-Z. Proactive personality, professional self-efficacy and academic burnout in undergraduate nursing students in China. J Prof Nurs. 2021;37(4):690-5. [DOI:10.1016/j.profnurs.2021.04.003] [PMID]
17. Kalisch BJ, Williams RA. Development and psychometric testing of a tool to measure missed nursing care. J Nurs Adm. 2009;39(5):211-9.doi: 10.1097/NNA.0b013e3181a23cf5 [DOI:10.1097/NNA.0b013e3181a23cf5] [PMID]
18. Khajooee R, Bagherian B, Dehghan M, Forouzi MA. Missed nursing care and its related factors from the points of view of nurses affiliated to Kerman University of Medical Sciences in 2017. Hayat. 2019; 25 (1) :11-24. URL: http://hayat.tums.ac.ir/article-1-2790-en.html.[Persian].
19. Bass BM, Valenzi ER, Farrow DL, Solomon RJ. Management styles associated with organizational, task, personal, and interpersonal contingencies. J of Appl psy. 1975;60(6):720-9. [DOI:10.1037/0021-9010.60.6.720]
20. Lida Karbalaie Salmanpour M, Golsa S, Hossein D. Job - Personality Compatibility Among Tehran University Of Medical Sciences School's Directors. Payavard. 2015;9(1):81-96. http://payavard.tums.ac.ir/article-1-5670-en.html.[Persian].
21. Coban GI, Kiirca N, Yurttas A. Analysis of nurses' attitudes about the nursing profession in Southern Turkey. International Journal of Caring Sciences. 2015;8(3):665-72. URL: https://www.internationaljournalofcaringsciences.org/Issue.aspx?issueID=40&pageIndex=4&pageReason=1
22. Rahimi Z RM, Kashani F. Assessment of the Psychometric Properties of the Attitude Scale for Nursing Profession (ASNP). Avicenna J Nurs Midwifery Care. 2023;31(3):185-97. URL: http://nmj.umsha.ac.ir/article-1-2521-fa.html.[Persian]. [DOI:10.32592/ajnmc.31.3.185]
23. Kassahun CW, Endalkachew K, Mekonnen CK, Kassie H. Missed nursing care and associated factors among nurses at University of Gondar Comprehensive Specialized Hospital, Ethiopia, 2022. Sci Rep. 2024;14(1):25571. [DOI:10.1038/s41598-024-76325-w] [PMID] []
24. Khajoei R, Balvardi M, Eghbali T, Yousefi MS, Forouzi MA. Missed nursing care and related factors: a cross-sectional study. BMC Nurs. 2025;24(1):375. [DOI:10.1186/s12912-025-02984-3] [PMID] []
25. Okumura M, Ishigaki T, Mori K, Fujiwara Y. Personality traits affect critical care nursing competence: A multicentre cross-sectional study. Intensive Crit Care Nurs. 2022;68:103128. [DOI:10.1016/j.iccn.2021.103128] [PMID]
26. Handayani ET, Kuntarti K. Nurses' caring behavior based on personality in Indonesia: A pilot study for better-humanized healthcare services. J Public Health Res. 2021;11(2). [DOI:10.4081/jphr.2021.2741] [PMID] []
27. Kirca N, Ozgonul ML, Bademli K. The relationship between the competence of nurses and their attitudes in medical errors: a cross‐sectional survey. J Nurs Manag. 2020;28(5):1144-52. [DOI:10.1111/jonm.13013] [PMID]
28. Griffiths P, Recio‐Saucedo A, Dall'Ora C, Briggs J, Maruotti A, Meredith P, et al. The association between nurse staffing and omissions in nursing care: A systematic review. J Adv Nurs. 2018;74(7):1474-87. [DOI:10.1111/jan.13564] [PMID] []
29. Li M, Wang Y, Du M, Wang H, Liu Y, Richardson BN, et al. Working Hours Associated with the Quality of Nursing Care, Missed Nursing Care, and Nursing Practice Environment in China: A Multicenter Cross‐Sectional Study. J Nurs Manag. 2023;2023(1):8863759. [DOI:10.1155/2023/8863759] [PMID] []
30. Abere Y, Biresaw H, Misganaw M, Netsere B, Adal O. Missed nursing care and its associated factors in public hospitals of Bahir Dar City, Northwest Ethiopia: a cross-sectional study. BMJ Open. 2024 Apr 16;14(4):e081647. doi: 10.1136/bmjopen-2023-081647. PMID: 38626963; PMCID: PMC11029394. [DOI:10.1136/bmjopen-2023-081647] [PMID] []
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
Attribution-NoneCommercial CC BY-NC