Journal of Translational Medical Research
تحقیقات پزشکی ترجمانی
Journal of Translational Medical Research.
Medical Sciences
http://journal.bums.ac.ir
87
journal87
3115-9176
3092-6912
10.61882/JBUMS
fa
jalali
1404
11
1
gregorian
2026
2
1
32
4
online
1
fulltext
fa
ارتباط مراقبتهای پرستاری فراموش شده با ویژگیهای شخصیتی و نگرش به حرفه پرستاری در پرستاران
The relationship between missed nursing care, personality traits and attitudes toward the nursing profession in nurses
پرستاری- داخلی-جراحی
Medical-Surgical Nursing
مقاله اصیل پژوهشی
Original Article
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size:10pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span b="" lang="AR-SA" mitra="" style="font-family:">زمینه و هدف:</span></b><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> مراقبتهای پرستاری فراموش شده میتواند به عوارض جدی، نارضایتی بیماران و پرستاران بهویژه در بخش مراقبتهای ویژه منجر شود. با توجه به خلاء پژوهشی در بررسی همزمان سهم ویژگیهای شخصیتی و نگرش حرفهای بر مراقبتهای فراموششده، این مطالعه با هدف </span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">بررسی ارتباط مراقبتهای پرستاری فراموش شده با ویژگیهای شخصیتی و نگرش به حرفه پرستاری در پرستاران </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">انجام شد</span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">.</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Mitra""></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span b="" lang="AR-SA" mitra="" style="font-family:">روش تحقیق:</span></b><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> مطالعه حاضر یک پژوهش مقطعی، از نوع توصیفی- همبستگی میباشد. در این مطالعه جامعه پژوهش شامل تمامی پرستاران شاغل در بیمارستان شهید مدنی تبریز با </span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">نمونهگیری </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">به روش در دسترس بود</span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">ند</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">. تعداد 230 </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">نفر از پرستاران در مطالعه شرکت کردند. ابزارهای مطالعه پرسشنامههای مراقبتهای پرستاری فراموششده </span></span>Kalisch<span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">، شناخت و تفسیر شخصیت </span></span>Bass <span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">و</span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> همچنین </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">مقیاس نگرش نسبت به حرفه پرستاری (</span></span>ASNP<span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">) </span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">بودند. </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span style="font-family:"B Mitra""></span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span b="" lang="AR-SA" mitra="" style="font-family:">یافتهها:</span></b> <span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">حدود </span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">۲۱۵</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> نفر پرسشنامهها را بدون نقص پر کردند.</span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> میانگین سنی پرستاران 8/20 </span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span calibri="" style="font-family:">±</span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> 33/84 بود و اکثر آنها (69/3 درصد) مرد بودند. میانگین امتیاز </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">مراقبتهای پرستاری فراموششده 9/70 </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span calibri="" style="font-family:">±</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> 35/83، ویژگیهای شخصیتی 11/49 </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span calibri="" style="font-family:">±</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> 87/37 و نگرش به حرفه پرستاری 15/45 </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span calibri="" style="font-family:">±</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> 149/20 بود. تحلیل رگرسیون تعدیل شده نشان داد، متغیرهای «نگرش نسبت به حرفه پرستاری» (0/246-=</span></span>B<span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">، 0/391-=</span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span calibri="" style="font-family:">ß </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">و 0/001></span></span>P<span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">) و «جنسیت» (8/316-=</span></span>B<span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">، 0/396-=</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span calibri="" style="font-family:">ß </span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">و 0/001></span></span>P<span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">) به میزان </span></span><span lang="FA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">42</span></span><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:">/1 درصد مراقبت پرستاری فراموش­شده در پرستاران را تبیین کردند.</span></span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="direction:rtl"><span style="unicode-bidi:embed"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span b="" lang="AR-SA" mitra="" style="font-family:">نتیجهگیری:</span></b><span lang="AR-SA" style="font-size:11.0pt"><span b="" mitra="" style="font-family:"> یافتهها نشان داد که نگرش مثبت به حرفه پرستاری و جنسیت از عوامل پیشبینیکننده مهم مراقبتهای فراموششده هستند. این امر لزوم توجه مدیران مراکز درمانی به برنامهریزی برای تقویت نگرشهای حرفهای پرستاران از طریق دورههای انگیزشی و حمایتی را برجسته میسازد. </span></span></span></span></span></span></div>
<div>
<div>
<table align="left" hspace="0" vspace="0">
<tbody>
<tr>
<td style="padding: 0in 12px; text-align: justify;" valign="top"><span style="font-size:10pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><a name="_Hlk200355634"><b><span style="font-size:11.0pt">Background and Aims:</span></b></a> <span style="font-size:11.0pt"><span style="background:white"><span style="color:black">Missed nursing care can lead to serious complications and dissatisfaction among patients and nurses, especially in critical wards. Given the research gap in examining how personality traits and professional attitudes contribute to missed nursing care, this study aimed to investigate the relationship between missed nursing care and personality traits and attitudes toward the nursing profession among nurses</span></span></span><span style="font-size:12.0pt">.</span><span style="font-size:11.0pt"></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:11.0pt">Materials and Methods:</span></b><span style="font-size:11.0pt"> The present study is a cross-sectional, descriptive-correlational study. In this study, the research population comprised all nurses working at Shahid Madani Hospital in Tabriz, using a convenience sampling approach. A total of 230 nurses participated in the study. The study instruments included the Kalisch Missed Nursing Care Questionnaire, Bass Personality Recognition and Interpretation Scale, and the Attitude Scale for Nursing Profession.</span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span style="text-justify:kashida"><span style="text-kashida:0%"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:11.0pt">Results:</span></b><span style="font-size:11.0pt"> Approximately 215 individuals completed the questionnaires without errors. The mean age of the nurses was 33.84 ± 8.20 years, and most (69.3%) were male. The mean scores for missed nursing care, personality traits, and attitude towards the nursing profession were 35.83 ± 9.70, 87.37 ± 11.49, and 149.20 ± 15.45, respectively. The adjusted regression analysis showed that the variables “attitude towards the nursing profession” (B=-0.246, β=-0.391, P<0.001) and “Gender” (B=-8.316, β=-0.396, P<0.001) accounted for 42.1% of the variance in forgotten nursing care among nurses.</span></span></span></span></span><br>
<span style="font-size:10pt"><span new="" roman="" style="font-family:" times=""><b><span style="font-size:11.0pt">Conclusion:</span></b><span style="font-size:11.0pt"> The findings showed that positive attitudes toward the nursing profession and gender were important predictors of missed care. This highlights the need for healthcare center managers to focus on planning for strengthening nurses' professional attitudes through motivational and supportive courses.</span></span></span></td>
</tr>
</tbody>
</table>
</div>
</div>
نگرش به حرفه, مراقبت پرستاری فراموششده, پرستاری, ویژگیهای شخصیتی
Attitude, Missed Nursing Care, Nursing, Personality Traits
338
349
http://journal.bums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-3794-1&slc_lang=fa&sid=1
Zahra
Ghasemi
زهرا
قاسمی
zahraghasemi2000121@gmail.com
8700319475328460051513
0009-0006-1813-5183
No
Department of Nursing, Isf.C., Islamic Azad University, Isfahan, Iran
گروه پرستاری، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران
Maryam
Radmehr
مریم
رادمهر
Maryamradmehr@iau.ac.ir
8700319475328460051514
8700319475328460051514
Yes
Community Health Research Center, Isf.C., Islamic Azad University, Isfahan, Iran
مرکز تحقیقات سلامت جامعه، واحد اصفهان (خوراسگان)، دانشگاه آزاد اسلامی، اصفهان، ایران